Menschlichkeit
Führungskräfte nehmen durch ihre Position immer eine besondere Rolle im Unternehmen ein. Sie prägt, wie Menschen miteinander arbeiten. Wer führt, ist Vorbild – in Respekt, Haltung und im Umgang miteinander.
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Was Unternehmen über sich selbst verraten
Der erste Eindruck entsteht zwischen den Zeilen Unternehmen investieren viel Zeit und Geld, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Stellen werden ausgeschrieben, Bewerbungsgespräche geführt und Arbeitgebermarken aufgebaut. Doch der eigentliche Eindruck…
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**Lieblinge im Herzen. Aber bitte nicht im Organigramm.**
Wenn Führung zur Casting-Show wird Jetzt mal Hand aufs Chefbuch: Wie soll ein Team funktionieren, wenn jeder schon weiß, wer „die Lieblingsmenschen“ sind? Wer immer Rückendeckung bekommt. Wessen Fehler „nicht…
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Farbwechsel mit Folgen – das Chamäleon im Team
Schon mal ein Chamäleon im Meeting beobachtet? Nein? Dann sitzt du vermutlich direkt daneben. Es nickt. Es lächelt.Es sagt Sätze wie: „Absolut richtige Entscheidung!“ Egal, welche Entscheidung gerade gefallen ist.…
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Der Denkfehler mit den Neuen
Und plötzlich war alles vorher falsch. Es ist ein Klassiker. Jahrelang läuft der Laden irgendwie. Nicht perfekt, aber stabil. Die Bestandsmannschaft hält das Geschäft gewinnbringend am Laufen, kennt jede Abkürzung,…
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Hinterfragen erlaubt
Der zweite Blick lohnt sich Wenn Mitarbeitende beispielsweise mit ihrer Arbeit nicht über die Runden kommen, lohnt sich ein zweiter Blick. Vielleicht sogar ein dritter. Mit der Zeit kennt man…
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Vorstellung von braveboss
Braveboss ist aus meinen Erfahrungen in der Arbeitswelt entstanden. Immer wieder habe ich beobachtet: Erfolg und Stimmung in Unternehmen hängen nicht nur von fachlicher Kompetenz ab, sondern vor allem davon,…
braveboss.de 