Kategorie: Strukturelle Klarheit

Warum die schnellste Entscheidung manchmal die weitreichendste ist

„Ich muss darüber nachdenken.“ Nein, das ist kein Zeichen von Unsicherheit. In vielen Unternehmen scheint jedoch…
Wenn der Chef plötzlich Gedächtnislücken bekommt

Es gibt diese magischen Momente in Besprechungen. Alle sitzen am Tisch. Leere Kaffeetassen und Gläser stehen…
Projekt: Wir reden darüber

Wenn das Meeting wichtiger wird als die Arbeit selbst Es gibt Unternehmen, bei denen das eigentliche…
New Work Denkfehler #3: Alle dürfen entscheiden …

Liebe Chefs, New Work bedeutet nicht, dass ihr euch zurücklehnen könnt. Auch wenn es manchmal genau…
New Work Denkfehler #2: Über New Work reden ist wie New Work leben

Liebe Chefs, New Work klingt gut. Nach Innovation. Nach neuen Ideen. Nach Eigeninitiative. Und in vielen…
New Work Denkfehler #1: New Work ist vor allem ein Office- oder Remote-Thema

Liebe Chefs, „New Work“ ist weder ein neues Arbeitszeitmodell noch ein schicker Mix aus Homeoffice, flexiblen…
Die eierlegende Wollmilchsau sucht… Orientierung im Management

Es gibt sie. Diese Stellenanzeigen, bei denen man sich fragt, ob hier ein Mensch gesucht wird…
Vorstellung von braveboss

Braveboss ist aus meinen Erfahrungen in der Arbeitswelt entstanden. Immer wieder habe ich beobachtet: Erfolg und…